近日，金灣區總工會正式公布2024年度金灣區工會聯合會星級評定結果，珠海國際健康港工會聯合會（以下簡稱“健康港工聯會”）憑借卓越的服務成效和創新實踐，成功獲評四星級工會聯合會的榮譽。這一榮譽是對健康港工聯會深耕職工服務、強化權益保障、推動園區和諧發展的充分肯定。
思想引領 筑牢政治信念
健康港工聯會成立于2022年7月28日，始終將職工思想政治建設作為核心任務，通過組織黨的二十屆三中全會精神專題宣講活動，引導職工深刻領會黨的方針政策，強化責任擔當。后續，工聯會還計劃開展“黨建帶工建”系列活動，推動黨的創新理論進企業，全面提升職工政治素養，為園區發展夯實思想根基。
扎根園區 服務職工顯實效
健康港工聯會始終堅持以職工需求為導向，2023年11月14日，在省、市、區總工會的指導下，金灣區總工會職工服務中心（健康港服務站）在健康港園區內正式掛牌啟用，成為金灣區首個產業園區的職工服務點。通過開展送春聯、春節文藝匯演、傳統節日主題活動、趣味運動會、各種球類比賽及讀書分享會等多元化文體活動，有效豐富了職工文化生活，切實增強了園區職工的凝聚力。
凝聚青年力量 搭建成長平臺
針對園區青年職工群體，健康港工聯會精準聚焦其職業發展與生活需求，定期舉辦青年職工聯誼會，助力青年職工拓寬社交圈、提升專業能力，從而激發青年職工投身生物醫藥產業的熱情，增強其歸屬感與使命感。
精準服務 護航職工權益
為切實保障職工合法權益，健康港工聯會成立勞動爭議調解委員會，主動介入調解園區勞動糾紛，并推動企業開展集體協商，構建和諧勞動關系。針對職工身心健康需求，舉辦心理健康講座、健康知識科普、防詐騙培訓等專題活動，全方位守護職工福祉。
聚焦人文關懷 彰顯工會溫度
健康港工聯會始終關注女職工及職工家庭需求，在第114個“三八”國際婦女節期間開展主題關愛活動，營造尊重女性的園區氛圍；暑期開設職工子女托管班，解決職工“帶娃難”問題，贏得廣泛贊譽。
展望未來 再啟新程
此次星級評定是對健康港工聯會工作的認可，更是激勵。未來我們將繼續深化服務內涵，拓展服務領域，以更高標準打造珠海國際健康港工會聯合會“職工信賴、企業認可、社會滿意”的工會品牌，為園區高質量發展注入更強動力。
